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溫故而知新,向優(yōu)秀學習
21-22日,第三批學習“企業(yè)有效溝通”的培訓團隊滿載而歸,為他們感到驕傲與自豪。團隊成員有來自上海、武漢、柳州三大辦事處的經(jīng)理、以及造制部、生管部、品質(zhì)部的科長和職員。
23日晚,公司為意猶未盡的十位學員組織了一場簡單的分享會,依次分享了學習的心路歷程,溫故而知新,向優(yōu)秀學習。他們紛紛表示培訓期間被學員們高漲的學習熱情,濃厚的學習氛圍,富有激情的課堂所震驚,同時為自己能置身其中而感到十分幸運,由衷地表達對公司及朱總給予學習機會的感激之情。
早會初心
——TD制造部
王科長
一日之計在于晨,早會已成為很多公司、部門一天工作的開始,可不知道從什么時候開始變味了?早會竟然成了“批斗大會”,并且是非常普遍的現(xiàn)象。通過學習“有效溝通”,我們TD制造部王科長幡然醒悟,決定回歸初心,早會上將更多地宣傳企業(yè)文化、更多地表揚工作突出者、更多地鼓勵、幫助新員工,個別批評及教育盡量單聊,向影響團隊士氣的“批斗大會”揮手告別。
——柳州辦事處
吳經(jīng)理
公司形象
1、說話是一種禮儀,代表著公司形象。身為和勝柳州辦事處經(jīng)理,言行舉止代表著和勝公司的形象。細節(jié)決定成敗,懂得說話禮儀與溝通技巧十分重要。
2、得體的著裝也是一種禮儀,同樣代表著公司形象。工衣是公司身份的象征,我們必須熱愛工衣、保持整潔,穿上和勝的工衣拜訪客戶時,你的儀表,你的談吐代表著和勝的形象,影響著客戶對和勝的認可度。